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零售行业管理部店长门店日常管理手册（执行版）

零售行业管理部店长门店日常管理手册（执行版）

第一章考勤与排班管理

第一节排班原则与排班表编制

1.1排班原则与排班表编制

排班必须遵循“以销定人、弹性用工”的核心原则，严禁在库存不足或促销未启动的情况下盲目排班，确保人力配置与商品周转率相匹配。排班表编制需依据月度销售预测、天气情况、商圈客流波动及节假日特殊节点提前7天完成初稿，并需经区域经理复核后方可生效。

排班表应明确区分“全职编制”与“弹性用工”，全职人员需承担固定的最低服务时长，而弹性用工则需根据当日动销量动态调整，严禁混用导致职责不清。排班表必须包含“排班号”、“