2026年国家开放大学电大行政管理专业社会调查报告《关于村干部现状的社会调查.docxVIP

2026年国家开放大学电大行政管理专业社会调查报告《关于村干部现状的社会调查

第一章调查缘起与问题提出

2026年3月，国家开放大学行政管理专业2024级春季班32名同学组成“乡村治理观察组”，赴H省Q市L县和平、石桥、柳溪、青山、五星5个行政村，围绕“村干部现状”开展为期21天的驻村调查。调查前，我们梳理了2020—2025年L县信访局、组织部、农业农村局公开数据，发现“村干部”一词在信访材料中出现频率年均增长11.7%，主要矛盾集中在“办事不公、说话不算、账目不清、劲头不足”四方面。为回答“村干部到底怎么了”“村民到底要什么”“政策到底卡在哪”三个追问，调查组决定用“脚底板”写报告，把课堂上的公共管理理论放进田埂上去检验。

第二章调查设计与田野路径

2.1样本选择

5个村在地形、产业、人口规模、交通条件、宗族结构上呈梯度差异，可覆盖L县70%行政村类型。以村民代表会议登记册为抽样框，按“户籍人口—常住人口—流动人口”1∶1.2∶0.8比例随机抽取600户，最终回收有效问卷582份，问卷有效率97%。同时深度访谈现任及离任村干部23人、乡镇包村干部9人、驻村第一书记5人、村民代表67人，形成访谈文字31.4万字。

2.2工具开发

问卷分四模块：基本信息、治理能力感知、公共服务满意度、参与意愿。Likert五级量表经Cronbachα检验，信度0.87。访谈提纲采用“事件