安防系统集成公司行政绩效考核管理制度.docx

安防系统集成公司行政绩效考核管理制度

1制度总则

1.1制度制定目的：为全面规范安防系统集成公司行政绩效考核管理工作，建立科学、公平、透明、可落地的绩效考核体系，明确行政岗位工作标准、考核流程、评价标准与结果应用规则，激发行政团队工作积极性与主动性，提升行政办公效率、服务质量与管理水平，保障公司行政运营规范化、高效化运转，结合公司行政管理实际与安防业务发展需求制定本办法。

1.2制度制定依据：本办法严格遵循《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，立足安防系统集成公司行政工作综合性、服务性、保障性的核心特点，结合公司人力资源管理、行政管理标准制定，确保考核工作合