环卫保洁监督激励机制和管理措施.pdfVIP

管理机制

•监督机制

♦建立切实可行、适合有效的监督机制以确保五爱广场作业保洁质量的效

久洁。保证每个员工在各自的岗位上发挥其应有的作用，保证每项T.作的环节、作业

的流程都达到紧密相扣和规范到位。从而最大程度的保证五爱广场作业保洁的工作状

态处于良性循环的态势。为此特制定以下监督管理机制。

♦作业质量考核监督机制:实行由上而下的监督机制。即：

项目经理一管理员一保洁员，一级对一级的逐级负责制，一级对

一级的逐级考核办法，使整个监督管理机制环环相扣，周密严

谨。

♦劳动纪律监督机制:每个员工必须遵守上下班作息制度,

交接班衔接制度，上岗着装保持仪容整洁制度，分工明确职责分

明制度，请假汇报制度，作业规范制度，通过岗位监督保证劳动

纪律的严格执行。

♦作业动态、安全生产监督机制：每个管理员必须在各自

负责的管辖区域内进行巡视，及时充分的掌握区域内的

作业动态，处理突发性事件，监督每个保洁员的工作情

况，及时修正工作中出