(6+6+6工作法:六有、六配、六定)
六有
1.有全员安全生产责任制:明确主要负责人、各级负责
人(部门、车间)、班组负责人、岗位从业人员等全体从业
人员的责任内容和考核标准。
2.有全员安全培训教育:开展从企业主要负责人到一线
员工的全员安全教育培训,落实安全责任,知晓各自岗位职
责,掌握安全技能。依法对新进从业人员、离岗六个月以上
或者换岗的从业人员进行安全操作规程和安全操作技能的
教育和培训,并做好记录和考核
(6+6+6工作法:六有、六配、六定)
六有
1.有全员安全生产责任制:明确主要负责人、各级负责
人(部门、车间)、班组负责人、岗位从业人员等全体从业
人员的责任内容和考核标准。
2.有全员安全培训教育:开展从企业主要负责人到一线
员工的全员安全教育培训,落实安全责任,知晓各自岗位职
责,掌握安全技能。依法对新进从业人员、离岗六个月以上
或者换岗的从业人员进行安全操作规程和安全操作技能的
教育和培训,并做好记录和考核
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