2025城发环保能源（西平）有限公司招聘3人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

2025城发环保能源（西平）有限公司招聘3人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、垃圾焚烧发电的核心原理是利用高温氧化分解有机物，其燃烧温度通常需控制在多少度以上以抑制二噁英生成？

A.650℃

B.750℃

C.850℃

D.950℃

2、在环保能源企业的安全生产管理中，“三级安全教育”是指哪三个层级？

A.公司、部门、班组

B.厂级、车间级、班组级

C.国家、省、市

D.入职、在岗、转岗

3、下列哪项不属于垃圾焚烧发电厂的主要污染物排放控制指标？

A.颗粒物

B.二氧化硫

C.二氧化碳

D.氮氧化物

4、城发环保能源类企业在招聘笔试中，常考察公文写作规范。下列关于请示与报告的区别，说法正确的是？

A.请示可以夹带报告事项

B.报告需要上级批复

C.请示必须一事一请

D.两者均可事后行文

5、在垃圾分类处理流程中，渗滤液处理是难点。下列哪种工艺组合常用于高浓度垃圾渗滤液处理？

A.简单沉淀法

B.厌氧+好氧+膜处理

C.直接排放

D.仅物理过滤

6、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？

A.15日

B.1个月

C.3个月

D.6个月

7、在锅炉运行中，若发现汽包水位急剧下降，首先应采取的措施是？

A.立即