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教育部门建立学生欺凌防控制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国教育法》《未成年人保护法》《中小学教育惩戒规则（试行）》等国家相关法律法规，以及集团母公司关于学生安全与权益保障的指导意见，结合公司教育业务发展实际，为有效预防和控制学生欺凌行为，维护校园安全稳定，促进学生健康成长，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖公司投资、运营、管理的中小学、职业院校等教育机构，以及涉及学生管理、校园活动、家校沟通等业务场景。

第三条本制度下列核心术语定义如下：

（一）学生欺凌专项管理：指公司为预防和干预学生欺凌行为，构建系统性防治体系，包括制度建设、风险识别、应急处置、教育引导等管理活动。

（二）专项风险：指因管理漏洞、行为失当或外部因素导致学生欺凌事件发生的可能性及其潜在危害。

（三）合规操作：指所有与学生学习、生活、心理相关的管理行为必须符合法律法规、行业规范及公司制度要求。

第四条学生欺凌专项管理遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖：所有教育机构、业务环节、员工行为均纳入管理范畴；

（二）责任到人：明确各级组织及岗位的管理职责，确保可追溯；

（三）风险导向：聚焦高风险场景，优先防控严重欺凌行为；

（四）持续改进：动态评估防治效果，优化管理机制。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主