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职高学生毕业实习管理方案

毕业实习是职业高中教育教学体系的重要组成部分，是学生从理论学习走向实践操作、实现职业角色初步转化的关键环节。为切实规范毕业实习管理，保障实习质量，提升学生职业素养与综合能力，促进学生顺利就业，特制定本方案。

一、组织领导与职责分工

学校成立由校长任组长，分管教学副校长为副组长，教务处、学生处、各专业系部负责人及骨干教师为成员的毕业实习工作领导小组。领导小组全面负责实习工作的统筹规划、制度制定、宏观指导与协调。

各专业系部是实习管理的直接责任单位，具体负责本系部实习工作的组织实施。系部主任为第一责任人，需牵头制定本专业实习计划，遴选与管理实习指导教师，联络与拓展实习基地，监控实习过程，处理实习中出现的具体问题。

实习指导教师（含学校指导教师与企业指导教师）是实习工作的具体执行者。学校指导教师负责学生实习前的动员与培训、实习过程中的跟踪指导、实习资料的收集与审核、实习成绩的初步评定及与企业的日常沟通。企业指导教师则负责学生在企业实习期间的岗位技能传授、日常管理、安全督导及实习表现的客观评价。

二、实习基地建设与管理

实习基地的选择应遵循专业对口、设施完善、技术先进、管理规范、具有良好合作意愿及一定接收能力的原则。学校优先选择与专业人才培养目标契合度高、行业内有一定影响力的企事业单位建立长期稳定的合作关系。

对已建立的实习基地，学校应定期进行走访与评估，共同探讨