2025年心理咨询师初级情绪疏导中的团体凝聚力沟通技术考核试卷.docVIP

2025年心理咨询师初级情绪疏导中的团体凝聚力沟通技术考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.团体凝聚力建立的关键因素是：

A.团队成员数量

B.团队领导者魅力

C.共同目标和价值观

D.团队成员年龄

2.在团体沟通中，促进开放性沟通的最好方式是：

A.强制性讨论

B.非语言沟通

C.积极倾听

D.权威性指导

3.情绪疏导中，团体成员间的信任建立通常需要：

A.短暂时间

B.长期互动

C.外部强制

D.个人魅力

4.团体凝聚力下降时，最有效的干预措施是：

A.增加团队活动

B.调整团队目标

C.强化团队规则

D.促进成员间互动

5.在团体沟通中，避免冲突的方法是：

A.避免分歧

B