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教育招生录取公平制度

第一章总则

第一条为规范教育招生录取工作，防控相关专项风险，提升管理效能，确保公平公正，根据国家法律法规及公司治理要求，特制定本制度。通过明确管理标准、压实各方责任、优化运行机制，构建系统性、规范化的教育招生录取公平管理体系，防范操作风险、声誉风险及合规风险，保障公司教育招生录取业务的可持续发展。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工在教育招生录取环节的履职行为，覆盖招生计划制定、宣传宣传推广、报名资格审核、考试组织、录取公示、后续服务等全流程业务场景。任何与教育招生录取相关的业务活动均须严格遵守本制度规定，确保制度执行的严肃性与权威性。

第三条本制度中涉及的核心术语定义如下：

（一）“教育招生录取专项管理”指公司为确保招生录取工作公平、公正、合规而建立的一整套管理规范、流程控制、风险防控及监督考核机制，包括但不限于政策制定、组织协调、操作执行、结果监督等环节。

（二）“教育招生录取专项风险”指在招生录取过程中可能引发的不公平行为、违规操作、舞弊事件或重大舆情危机，可能导致公司声誉受损、法律纠纷或行政处罚的风险类别。

（三）“教育招生录取合规”指公司及员工在教育招生录取业务活动中严格遵循国家法律法规、行业规范及公司内部制度，确保所有操作合法、透明、可追溯的状态。