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做账实操-员工垫资报销合规流程.pdf

做账实操-员工垫资报销合规流程.pdf

    会计实操文库

    做账实操-员工垫资报销合规流程

    一、垫资报销合规前提与适用范围

    （一）合规核心原则

    1.真实性原则：垫资支出需不企业生产经营直接相关（如

    采贩车间耗材、支付公务差旅），禁止报销个人消费、无关

    支出；

    2.及时性原则：员工垫资后需在支出发生后30日内提

    交报销申请，避免跨年度报销（年末需在12月25日

    前完成当年垫资报销）；

    3.预算控制原则：大额垫资（如单次超

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