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新入职员工廉洁谈话制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国公司法》及相关行业规范，结合集团母公司关于廉洁从业的管理要求及公司内部控制体系建设需要制定。旨在规范新入职员工廉洁从业行为，防范廉洁风险，维护公司合法权益，促进企业健康可持续发展。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖招聘入职、岗位职责履行、业务操作、资源调配、利益输送等全流程廉洁管理。其中，新入职员工作为廉洁风险防控的第一道关口，应严格遵守本制度各项规定，确保廉洁从业意识入脑入心。

第三条本制度核心术语定义如下：

（一）XX专项管理：指公司围绕廉洁风险