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2026年年轻干部斗争精神与斗争本领问答

一、单选题（共10题，每题2分）

1.在复杂严峻的斗争中，年轻干部首先要锤炼的是（）。

A.政治敏锐性

B.经济管理能力

C.善于协调各方

D.创新工作方法

2.面对“黑恶势力”的侵蚀，年轻干部应采取的首要措施是（）。

A.寻求上级庇护

B.联合群众举报

C.隐忍自保等待时机

D.直接对抗引发冲突

3.在乡村振兴工作中，年轻干部遭遇“上有政策、下有对策”时，最有效的做法是（）。

A.硬碰硬强制执行

B.寻求“老好人”调解

C.逐级上报争取支持

D.放任自流避免矛盾

4.在基层治理中，年轻干部处理群众信访矛盾时，应优先遵循的原则是（）。

A.快速压下矛盾

B.坚持公平公正

C.优先考虑人情世故

D.寻求媒体曝光施压

5.在脱贫攻坚收官阶段，年轻干部发现部分“边缘户”存在“假脱贫”现象，应采取的做法是（）。

A.直接曝光引发争议

B.耐心解释政策争取理解

C.上报扶贫部门处理

D.放任不管避免麻烦

6.在处理“小官巨贪”案件时，年轻干部最应该发挥的作用是（）。

A.提供人情关系网

B.积极收集证据线索

C.担任说客求情减刑

D.保持沉默避免牵连

7.在推动国企改革中，年轻干部遭遇“既得利益集团”阻挠时，应优先采取的策略是（）。

A.寻