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教育公平入学选拔制度

第一章总则

第一条为有效防控教育公平入学选拔过程中的专项风险，规范选拔流程，确保选拔工作的客观性、公正性与透明度，维护公司声誉与员工权益，结合企业实际，特制定本制度。通过明确管理职责、优化运行机制、强化保障措施，构建系统化、规范化的教育公平入学选拔管理体系，防范因选拔操作不规范引发的合规风险与舆情风险，促进企业可持续发展。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工在教育公平入学选拔活动中的所有行为，涵盖但不限于员工子女入学推荐、合作伙伴子女入学协助、外部人员子女入学推荐等场景。所有参与选拔活动的人员必须严格遵守本制度，确保选拔过程符合法律法规及公司内