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2025安徽马鞍山市华夏基石人力资源管理有限公司招聘派遣制工作人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、下列哪项不属于人力资源管理的六大模块之一？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.财务管理

D.绩效管理

2、马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是？

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

3、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX

4、下列成语中，书写完全正确的一项是？

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.墨守成规

D.迫不急待

5、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，单位可以解除聘用合同？

A.10个

B.15个

C.20个

D.30个

6、在沟通技巧中，“倾听”的最高境界是？

A.听清内容

B.听懂意图

C.产生共情

D.做出回应

7、下列哪项属于非语言沟通的主要形式？

A.电子邮件

B.电话交谈

C.肢体动作

D.书面报告

8、职业道德的核心精神是？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众

9、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限最低为：

A.6个