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资保密制度，所有员工均不得打听、传播、议论自己或他人的工资情况。第十条代扣缴责任 (一)公司及下属独立工资支付单位根据国家有关法规，代扣代缴个人所得税及各种社会
总裁办公会讨论批准。第七章试用期第二十一条公司对应届毕业生实行见习期、试用期制度。大、中专毕业生实行一年见习期，硕士(双学士)和博士实行三个月试用期，见习期/试
领导讨论通过执行。第十四条年薪分为固定工资与绩效奖金两部分，二者的比例依职位等级的不同而有所区别，固定工资按月发放，绩效奖金根据业绩考评结果发放。第五章岗位工资
必须制定工资总额预算，报
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