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管理心理学自考题试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

（一）单项选择题（每题1分，共20分）

1.管理心理学的研究核心是（）

A.人的心理与行为规律B.组织管理效率C.领导决策艺术D.企业文化构建

2.最早提出“需求层次理论”的管理心理学家是（）

A.马斯洛B.赫茨伯格C.麦格雷戈D.弗鲁姆

3.根据气质类型理论，多血质类型的主要特征是（）

A.安静、稳重、反应缓慢B.活泼、好动、善于交际C.直率、热情、易冲动D.敏感、多疑、孤僻

4.“期望理论”的提出者是（）

A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.班杜拉

5.在群体冲突管理中，采用“妥协”策略的特点是（）

A.坚持自身利益，牺牲对方利益B.追求双方利益最大化，各自让步

C.放弃自身利益，满足对方需求D.忽视冲突，维持表面和谐

6.大五人格模型中的“责任心”维度主要指（）

A.乐于合作、信任他人B.情绪稳定、不易焦虑C.尽责、自律、有条理D.好奇心强、富有创造力

7.赫茨伯格双因素理论中，属于“激励因素”的是（）

A.