- 1
- 0
- 约3.55千字
- 约 6页
- 2026-05-06 发布于河南
- 举报
2026年店长聘用管理协议通用版
甲方(雇主):[公司全称]
法定代表人/负责人:[姓名]
注册地址:[公司注册地址]
统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]
乙方(员工/店长):[姓名]
身份证号码:[身份证号码]
户籍地址:[户籍地址]
经常居住地址:[经常居住地址]
联系电话:[手机号码]
电子邮箱:[电子邮箱]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方担任[门店名称]店长事宜,签订本聘用管理协议。
第一条协议期限
本协议为[固定期限/无固定期限]劳动合同。固定期限自2026年[月份][日期]起至[年份]年[月份][日期]止。无固定期限自2026年[月份][日期]起。
本协议期满前[三个月/一个月],经甲乙双方协商一致,可以续订本协议。
第二条工作岗位与地点
1.乙方担任甲方[门店名称]店长。
2.工作地点为:[详细门店地址]及甲方根据经营需要指定的其他相关区域或门店。
3.乙方根据甲方工作需要,在[工作地点]内履行职责,并可能根据甲方安排到其他门店或区域处理工作事务。
第三条工作内容与职责
乙方主要工作内容包括但不限于:
(一)全面负责[门店名称]的日常运营管理工作,确保门店各项业务顺利开展;
(二)领导、指导、培训、绩效考核门店下属员工,建设高效执行力的团队;
(
原创力文档

文档评论(0)