公司信息安全保密制度执行细则.docxVIP

公司信息安全保密制度执行细则

为规范公司信息安全保密管理，保障企业核心利益与商业秘密安全，依据国家相关法律法规及公司《信息安全管理制度》，特制定本细则。本细则旨在明确各部门及全体员工在信息处理过程中的保密责任与行为规范，确保保密工作落到实处，防范泄密风险。

**一、保密责任与人员管理**

1.1责任划分

全员责任：公司所有员工（含正式、实习、外包人员及访问人员）均对接触的保密信息负有保密义务，责任贯穿入职至离职后一定期限。

部门负责人：为本部门保密工作第一责任人，需定期组织保密教育、监督制度执行，并对本部门泄密事件承担管理责任。

保密管理部门：统筹公司保密制度建设、保密检查、泄密事件调查及保密培训工作，可根据需要设立专职或兼职保密员。

1.2人员管理

入职环节：签署《保密承诺书》，明确保密义务与违约责任；核心岗位需进行背景审查及保密专项培训。

在职环节：定期开展保密教育（每年不少于规定频次），涉密岗位人员每季度需提交保密自查报告。

离职环节：办理离职手续时需交还所有涉密载体及设备，签署《离职后保密义务确认书》；涉密人员离职后需遵守脱密期管理规定，禁止在脱密期内从事与原岗位有竞争关系的工作。

**二、保密信息的界定与分类分级**

2.1保密信息范围

核心商业秘密：包括但不限于技术方案、研发数据、客户信息、财务报表、未公开的战略规划、招投标信息等。

工作秘密：虽未达到商业秘密等级