2025上海浦东发展银行贵阳分行派遣用工招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解2套.docxVIP

2025上海浦东发展银行贵阳分行派遣用工招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解（第1套）

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、商业银行的核心资产业务不包括以下哪项？

A.发放短期贷款

B.办理票据承兑

C.吸收公众存款

D.开展证券投资

2、根据《中国银保监会行政处罚办法》，以下哪项行为可能导致银行被吊销金融许可证？

A.未按时披露财务报告

B.违规开展理财业务

C.严重违反审慎经营规则

D.员工参与民间借贷

3、根据我国《劳动合同法》规定，劳务派遣用工在下列哪种情况下应获得与用工单位同类岗位劳动者相同的劳动报酬？

A.工作满7天后

B.工作满1个月后

C.工作满3个月后

D.被派遣至用工单位当日

4、商业银行招聘派遣制柜员时，最应优先考察的岗位适配能力是？

A.市场营销策划能力

B.金融风险识别与防控能力

C.企业年金管理能力

D.金融科技产品开发能力

5、根据我国《劳动合同法》规定，劳务派遣用工中的岗位性质应当属于：

A.长期固定性岗位

B.临时性、辅助性或替代性岗位

C.核心技术类岗位

D.高管管理层岗位

6、上海浦东发展银行贵阳分行向贵州省内大数据企业提供专项融资服务，其核心产品黔数通最可能属于以下哪类业务范畴？

A.产业并购贷款

B.政府平台融资

C.个人消