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电工安全教育培训考核办法

第一章总则

第一条为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范企业电工及电气相关作业人员的安全教育培训与考核工作，依据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》以及相关电力行业标准，结合本单位生产经营实际情况，制定本办法。本办法旨在通过系统化、标准化的培训与严格的考核机制，全面提升电气作业人员的安全技术素质、操作技能及应急处置能力，有效防范触电、电气火灾等事故发生，保障人员生命财产安全与电力系统稳定运行。

第二条本办法适用于公司范围内所有从事电工作业及电气相关管理岗位的人员。包括但不限于：高低压电工、维修电工、安装电工、值班电工、临时用电作业人员以及电气设备点检维护人员。凡在公司管辖区域内进行电气作业的外协单位、施工单位人员，必须遵循本办法或经由公司安全监管部门认可的同等级别培训考核标准。

第三条电工安全教育培训考核工作坚持“统一规划、分级实施、教考分离、注重实效”的原则。实行全员持证上岗制度，严禁未经安全培训考核合格的人员从事任何电工作业。培训内容必须紧密结合现场实际，注重实战操作与隐患排查能力的培养，杜绝形式主义。

第四条公司安全生产委员会负责统筹指导全公司的电工安全教育培训工作，安全管理部门作为具体职能机构，负责监督、检查及考核办法的执行落实。人力资源部门负责将培训考核结果与人员上岗、转岗、晋升