2025年南平市招聘工会社会工作者11人笔试题库附答案详解（精练）.docVIP

2025年南平市招聘工会社会工作者11人笔试题库附答案详解（精练）

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.工会社会工作者的主要职责不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文化体育活动

C.负责企业的生产经营管理

D.促进企业与职工之间的沟通协调

2.以下哪种情况不属于工会可以介入处理的职工权益问题？

A.职工工资被无故拖欠

B.职工在工作中受到不公平对待

C.企业决定进行重大战略调整

D.职工劳动安全卫生条件得不到保障

3.工会组织开展的职工技能培训活动，主要目的是：

A.提高企业的经济效益

B.提升职工的职业技能水平

C.增加工会的活动经费

D.促进企业之间的人才流动

4.在处理职工与企业的劳动纠纷时，工会首先应该采取的措施是：

A.直接向法院提起诉讼

B.组织职工进行罢工

C.与企业进行协商沟通

D.向上级政府部门反映情况

5.工会社会工作者需要具备的核心能力不包括：

A.良好的沟通能力

B.较强的组织协调能力

C.精通企业的技术研发

D.具备一定的法律知识

6.以下关于工会会员的说法，正确的是：

A.只有正式职工才能成为工会会员

B.试用期内的职工不能加入工会

C.农民工也可以加入工会

D.退休职工不再享有工会会员权益

7.工会开展的困难职工帮扶工作，主要针对的是：

A.家庭经济困难的职