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2026福建厦门市集美区上塘中学产假顶岗教师招聘1人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付任何费用，因为张某没有书面劳动合同

B、工厂应支付医疗费和误工费，即使没有书面劳动合同，劳动关系成立

C、张某只能要求工厂支付部分费用，因为法律规定需要书面劳动合同

D、工厂可以自行决定是否支付费用，因为没有书面劳动合同无法认定劳动关系

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据该法第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无固定期限的劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。因此，即使没有书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位仍需承担相应的法律责任。A项错误，工厂仍