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- 2026-05-06 发布于江西
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残疾人就业管理中心职业技能培训实施工作手册
第一章总则
第一节培训目标与原则
第二节法律依据与职责分工
第三节培训对象与范围
第四节培训内容与形式
第五节培训实施管理机制
第二章培训计划与实施
第一节培训计划制定与审批
第二节培训课程设置与安排
第三节培训师资与教学管理
第四节培训场地与设施保障
第五节培训过程监督与评估
第三章培训实施与管理
第一节培训报名与资格审核
第二节培训过程管理与纪律要求
第三节培训考核与认证制度
第四节培训档案管理与记录
第五节培训效果评估与反馈
第四章培训保障与支持
第一节资金保障与预算管理
第二节企业合作与就业安置
第三节培训资源开发与利用
第四节培训宣传与社会参与
第五节培训质量提升与持续改进
第五章培训成果与评估
第一节培训成果统计与分析
第二节培训成效评估与反馈
第三节培训成果应用与推广
第四节培训效果跟踪与改进
第五节培训成果档案管理与归档
第六章附则
第一节术语解释
第二节附录与参考文献
第三节修订与废止说明
第四节本手册的实施与管理
第七章附件
第一节培训课程大纲
第二节培训考核标准
第三节培训报名表
第四节
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