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2026年社保增员减员申报操作流程与截止时间测试

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

题目要求：请根据题干内容，选择最符合2026年社保增员减员申报操作流程及截止时间的正确选项。

1.2026年企业新增员工社保增员申报的截止时间通常是什么时候？

A.每月5日前

B.每月10日前

C.每月15日前

D.每月20日前

2.若企业因员工离职需要办理社保减员，减员申报的办理时限要求是什么？

A.当月离职当月办理

B.当月离职次月办理

C.当月离职次次月办理

D.无具体时限要求

3.2026年社保增员申报需要提交哪些核心材料？

A.员工身份证复印件、劳动合同

B.员工银行卡信息、工资证明

C.员工学历证明、体检报告

D.员工离职证明、社保缴费记录

4.某企业2026年3月新招聘员工，社保增员申报应在何时前完成？

A.3月5日前

B.3月10日前

C.3月15日前

D.3月20日前

5.员工离职后，企业未及时办理社保减员可能面临什么后果？

A.增加社保缴费金额

B.被社保部门罚款

C.影响企业信用评级

D.员工无法领取失业金

6.2026年社保增员申报可以通过哪些渠道提交？

A.线上社保服务平台

B.社保局线下窗口

C.企业服务热线

D.以上所有选项

7.若企业因故未按时申