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2025中国太平洋财险南昌中支招聘人伤高级服务经理岗笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《工伤保险条例》，用人单位应当自事故伤害发生之日起多少日内提出工伤认定申请？

A.15日

B.20日

C.30日

D.60日（需经劳动部门批准）

2、劳动能力鉴定中，伤残等级划分中哪一级对应最重的伤残后果？

A.1级（完全丧失劳动能力）

B.2级（大部分丧失劳动能力）

C.3级（部分丧失劳动能力）

D.4级（部分丧失劳动能力）

3、根据《工伤保险条例》，用人单位对工伤职工医疗费用提出异议的有效期限是？

A.医疗待遇支付后3个月

B.医疗待遇支付后6个月

C.医疗待遇支付后1年

D.医疗待遇支付后2年

4、劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工申请伤残等级鉴定的最长期限是？

A.5个工作日内

B.15个工作日内

C.1个月内

D.3个月内

5、根据《工伤保险条例》，用人单位申请工伤认定需在事故发生后多久内向劳动保障部门提出？

A.30日内

B.60日内

C.90日内

D.事故发生后1年内

6、人伤服务经理在审核工伤医疗费用时，需重点核查以下哪项内容？

A.医保报销比例

B.费用是否符合《工伤保险诊疗项目目录》

C.患者自费部分占比

D.企业补充医疗保险目录

7、根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定初次