教育培训教务处教务员课程排课管理手册.docxVIP

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  • 2026-05-06 发布于江西
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教育培训教务处教务员课程排课管理手册.docx

教育培训教务处教务员课程排课管理手册

第1章总则与职责说明

1.1手册适用范围与定义

本手册适用于本单位所有教务员、排课系统管理员及相关支持人员,旨在规范日常课程排课操作流程、数据录入规范及系统维护标准。“教务员”指负责学生课表查询、课程冲突检测及排课辅助工作的基层专业人员,“排课系统”指基于数据库与算法引擎的自动化课程调度平台。

手册定义的核心概念包括“课程冲突”(同一时间段出现的课程)、“学分互认”(跨院系课程学分抵扣规则)及“弹性排课”(根据学生出勤率动态调整排课方案)。适用范围涵盖全校各二级学院、专业组及独立课程,包括常规教学、实验实训、网络课程及在线混合式教学场景。手册界定排课管理为从学期初需求分析、中期冲突排查到期末数据归档的全生命周期闭环管理过程,任何排课变动均需符合此手册标准。

所有排课操作必须在教务系统中进行,严禁通过Excel等外部工具直接修改已建好的排课表,以确保数据一致性与审计可追溯性。

1.2教务员核心岗位职责

教务员需每日核对学生选课表与教务处下发的课程表,确保无超课、缺课及重复选课等基础数据错误。负责执行排课核心算法,识别课程时间、教室、人数及先修课等关键约束条件,符合逻辑的排课初稿。

对排课初稿进行人工复核,重点检查课程冲突、教室容量限制及教师排班合理性,修正系统的不合理数据。管理排课过程中的临时变更请求,评估变更对

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