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2025年医院工会工作计划安排

2025年医院工会工作计划安排

一、指导思想与总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕医院中心工作，坚持以职工为中心的工作导向，切实维护职工合法权益，不断提升职工幸福感和获得感，为医院高质量发展凝聚力量。

总体目标：

1.职工满意度达到92%以上

2.工会活动覆盖率达到95%以上

3.解决职工实际问题不少于25项

4.开展各类培训不少于35场次

5.建立健全工会工作机制，提升工会服务能力

二、具体工作安排

（一）加强职工思想政治引领

1.开展理论学习活动

-组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，全年不少于4次集中学习

-开展学习强国平台积分竞赛，设置奖项，激励职工学习热情

-举办医者初心主题征文比赛，收集优秀文章汇编成册

2.加强职业道德建设

-开展医德医风专题讲座，邀请专家授课不少于2次

-组织观看警示教育片，全年不少于4次

-评选最美医者10名，树立行业榜样

（二）维护职工合法权益

1.完善职工权益保障机制

-定期召开职工代表大会，每年至少2次

-建立职工诉求反馈机