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2026年事业单位公基法律专项题库

一、单选题（共10题，每题1分）

（针对2026年事业单位招聘考试，结合最新法律法规及地方政策）

1.根据《民法典》规定，下列哪项不属于个人信息的处理方式？

A.收集

B.存储

C.使用

D.删除

2.某省人大常委会通过了一项地方性法规，但该法规与国家法律存在冲突。根据《立法法》的规定，以下哪种处理方式是正确的？

A.省人大常委会可以继续实施该法规

B.国务院有权撤销该法规

C.该法规自动失效

D.由全国人大决定是否废除

3.某公司法定代表人因职务侵占被刑事拘留，根据《公司法》规定，该公司应当采取以下哪种措施？

A.解散公司

B.召开股东大会罢免其职务

C.挂牌督办

D.无需采取行动

4.劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多久通知用人单位？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

5.某市公安机关在执法过程中，发现一起非法集资案件，但涉案金额未达到刑事立案标准。根据《刑事诉讼法》规定，公安机关可以采取以下哪种措施？

A.直接行政拘留

B.移送检察院审查起诉

C.调查取证后移交上级机关处理

D.不予处理

6.根据《行政诉讼法》规定，公民、法人或其他组织对行政行为不服，可以自知道或应当知道行政行为之日起多久提起诉讼？

A.5日内

B.15日