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冲压技术员考核制度及考核细则

一、考核总则

1.考核目的

为规范冲压技术员岗位管理，客观评价冲压技术员的工作产出、专业能力与职业素养，强化冲压生产过程的质量、效率、安全管控，建立公平透明的技能等级升降与薪酬分配机制，激发冲压技术员提升技能水平的主动性，保障公司冲压生产稳定运行，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有在职冲压技术员，包含见习冲压技术员、初级冲压技术员、中级冲压技术员、高级冲压技术员，所有涉及冲压生产操作、模具调试、设备维护的技术岗位人员均需严格执行本考核制度。

二、考核组织与周期

1.考核组织

成立冲压技术员考核小组，成员组成为：生产部经理1名（任组长）、冲压车间主任