大连事业单位职称聘任细则.docx

大连事业单位职称聘任细则

一、聘任基本原则

1.坚持党管人才、德才兼备原则，落实新时代干部人才工作要求，把思想政治素质和职业道德放在职称聘任首位，择优聘任，突出业绩贡献和实际能力。

2.坚持按需设岗、按岗聘任原则，在核准的专业技术岗位总量和结构比例内开展聘任，落实事业单位用人自主权，实现岗变薪变、动态管理。

3.坚持公开公平、竞争择优原则，聘任程序全程公开，接受内部监督，平等对待所有符合条件的申报人员，以综合素养和业绩成果作为聘任核心依据。

4.坚持分类评价、以用为本原则，针对不同行业、不同层级专业技术岗位特点，分类设定聘任条件，突出岗位实用性，人才评价服务岗位使用。

5.坚持政策倾斜、服务发