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- 2026-05-07 发布于河北
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企业沟通交流案例:经理与下属
案例涉及人员:
主管:财务部陈经理
下属:财务部员工小马和销售部员工小李
案例情:
财务部陈经理结算了一下上个月部门的招待费,发现有一千
多块没有用完。按照惯例他会用这笔钱请手下员工吃一顿,
于是他走到休息室叫员工小马,通知其它人晚上吃饭。
快到休息室时,陈经理听到休息室里有人在交谈,他从门缝
看过去,原来是小马和销售部员工小李两人在里面。
“呃”小李对小马说,“你们部陈经理对你们很关心嘛,我
看见他经常用招待费请你们吃饭。”
“得了吧”小马不屑的说到,“他就这么点本事来笼络人心,
遇到我们真正需要他关心、帮助的事情,他没一件办成的。
编号:
时间:2021年X月X日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共30页
你拿上次公司办培训班的事来说吧,谁都知道如果能上这个
培训班,工作能力会得到很大提高,升职的机会也会大大增
力口。我们部几个人都很想去,但陈经理却一点都没察觉到,
也没积极为我们争取,结果让别的部门抢了先。我真的怀疑
他有没有真正关心过我们。”
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