2026年高级职业经理人胜任力模型测评冲刺题库.docx

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高级职业经理人胜任力模型测评题库

一、单选题（只有一个正确答案）

1.在构建高级职业经理人胜任力模型时，关于“价值观”维度，以下哪项最符合组织的长期生存与发展需求？

A.支持短期股价波动

B.服从上级个人意志

C.推崇诚实守信与正直

D.追求个人私利最大化

答案：C

解析：高级职业经理人必须具备与组织愿景一致的价值观，诚实守信与正直是建立信任、降低代理成本、确保组织长期稳健发展的基石。

2.高级职业经理人在进行战略规划时，最核心的任务是确定组织的？

A.具体的业务流程

B.未来的竞争优势

C.日常财务报表

D.员工的考勤记录