年终奖发放方案
为实施以业绩和绩效为导向的考核激励制度,回报广大员工一年来的辛勤付出,激励员工在下一年度做出更大的贡献,特制定年度年终奖发放方案,具体方案如下:
一、发放范围
=1\*GB4㈠截止12月31日与公司签订劳动合同的正式在岗员工。
=2\*GB4㈡年薪制或已实施专项激励的其他人员,不适用本方案。
二、发放办法
个人年终奖应发额度=奖金基数×奖金系数×在职系数×考勤系数(出勤系数×纪律系数)
=1\*GB4㈠奖金基数
员工个人20××年12月工资标准。
=2\*GB4㈡奖金等级
各部门员工奖金等级由所在部门负责人评定,部门负责人
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