原创力文档公司领导力发展项目设计
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目背景与建设目标 3
二、领导力发展总体思路 4
三、项目适用范围与对象 6
四、核心领导行为要求 7
五、分层级培养体系规划 10
六、岗位胜任能力分析 12
七、领导力诊断评估方案 14
八、人才盘点与梯队建设 16
九、培训课程体系设计 18
十、学习项目实施机制 21
十一、导师带教与辅导机制 23
十二、行动学习组织方式 25
十三、关键岗位轮岗安排 27
十四、继任者培养方案 29
十五、领导力测评工具设计 31
十六、学习资源建设方案 33
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