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2026年天津市党校系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了同事的正常工作，公司依据内部规章制度将其解雇。张某认为公司做法违法，要求恢复工作岗位并获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，张某的诉求是否合理？()

A、合理，公司无权依据内部规章制度解雇员工

B、不合理，公司有权依据内部规章制度解雇员工

C、部分合理，需根据规章制度的具体内容判断

D、不合理，需经劳动仲裁程序才能解雇员工

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。该公司的内部规章制度需经过民主程序制定并公示，且内容合法，张某的行为属于严重违反规章制度，公司解雇其行为合法。A项错误，公司有权依据合法的规章制度解雇员工。C项错误，公司规章制度合法且张某行为符合解雇条件，张某诉求不合理。D项错误，公司依据合法规章制度解雇员工无需经过劳动仲裁程序。故选B。

2．某作家创作的一部小说，其中虚构了一个与历史人物相关的情节，导致历史人物后人认为其名誉受损。历史人物后人能否以侵犯名誉权为由起诉该作家？()

A、可以，虚构情节与历史人物存在关联即构成侵权

B、不可以，虚构情节