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华侨大学《护理管理学》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）

1.护理管理中，领导者的核心职责是（）。

A.制定护理政策

B.监督护理质量

C.激励护理团队

D.管理医疗设备

2.护理质量控制循环中，第一阶段“计划”的主要任务是（）。

A.收集数据

B.分析问题

C.制定改进方案

D.评估效果

3.护理人力资源管理的核心目标是（）。

A.控制人力成本

B.提高护理效率

C.优化人员结构

D.稳定护理队伍

4.护理沟通中，最有效的沟通方式是（）。

A.书面报告

B.口头交流

C.电子邮件

D.非语言沟通

5.护理团队建设中，最关键的因素是（）。

A.团队规模

B.团队目标

C.团队成员

D.团队结构

6.护理风险管理中，最优先考虑的是（）。

A.预防措施

B.应急处理

C.法律责任

D.经济补偿

7.护理绩效评估的主要目的是（）。

A.奖励优秀员工

B.改进护理质量

C.确定薪酬标准

D.优化资源配置

8.护理决策过程中，最关键的一步是（）。

A.收集信息

B.分析问题

C.制定方案

D.执行决策

9.护理领导风格中，最强调员工自主性的风格是（）。

A.民主型

B.专制型

C.民主型与专制型结合

D.放任型

10.护理质量管理中，最常用的工具是