华侨大学《工作分析与组织设计》2025-2026学年期末试卷.docxVIP

华侨大学《工作分析与组织设计》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.工作分析的首要步骤是（）。

A.确定工作目标B.收集工作信息C.分析工作内容D.制定工作说明书

2.组织设计的核心内容是（）。

A.组织结构设计B.人员配置C.领导方式D.绩效考核

3.静态的组织设计方法主要适用于（）。

A.复杂多变的环境B.稳定不变的环境C.技术密集型行业D.创新驱动型行业

4.工作分析的常用方法不包括（）。

A.访谈法B.观察法C.问卷调查法D.实验法

5.组织结构设计的常见形式有（）。

A.直线制B.职能制C.事业部制D.以上都是

6.组织设计的目的是（）。

A.提高组织效率B.增加组织收入C.改善员工关系D.扩大组织规模

7.工作分析的输出结果是（）。

A.工作说明书B.组织结构图C.领导风格D.绩效标准

8.组织设计的依据包括（）。

A.组织目标B.组织文化C.组织资源D.以上都是

9.工作分析的目的是（）。

A.明确工作职责B.优化工作流程C.提高工作效率D.以上都是

10.组织设计的动态调整主要基于（）。

A.组织环境变化B.组织目标调整C.组织资源变化D.以上都是

二、