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- 2026-05-09 发布于江苏
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企业可持续发展与环境管理制度
第一章总则
第一条为加强公司可持续发展与环境管理,有效防控专项风险,规范业务流程,提升企业综合竞争力,保障公司长远健康发展,特制定本制度。通过建立健全专项管理体系,明确管理责任,优化资源配置,强化风险防控,推动公司业务活动与环境、社会效益的协调统一,实现经济效益、社会效益与生态效益的有机融合。
第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖公司所有业务场景,包括但不限于生产运营、采购管理、研发设计、工程建设、资源利用、废弃物处理、节能减排等与环境及可持续发展相关的领域。所有部门及员工应严格遵守本制度规定,确保公司各项业务活动符合法律法规要求,符合环境管理标准,符合可持续发展理念。
第三条本制度涉及以下核心术语:
(一)可持续发展专项管理:指公司为实现经济效益、社会效益与生态效益相统一,通过系统化管理手段,优化资源利用效率,降低环境影响,推动业务与环境协调发展的管理活动。其外延包括但不限于节能减排、绿色采购、循环利用、生态保护等方面的管理措施。
(二)专项风险:指公司在可持续发展与环境管理过程中可能出现的,可能导致环境损害、资源浪费、法律处罚、声誉损失或经营中断的风险事件。其外延涵盖政策法规变化风险、环境事故风险、资源短缺风险、技术不达标风险等。
(三)专项合规:指公司业务活动及相关管理行为符合国家及地方环境保护、
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