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[天津市]2025天津中德应用技术大学博士学位或高级专业技术职务岗位人员招聘38人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

2、在高等教育心理学中，耶克斯-多德森定律表明，动机强度与工作效率之间的关系是（）。

A.线性正相关

B.线性负相关

C.倒U型曲线关系

D.U型曲线关系

3、下列哪项不属于我国《高等学校教师职业道德规范》中明确提出的基本要求？（）

A.爱国守法

B.敬业爱生

C.教书育人

D.营利创收

4、在教学评价类型中，旨在了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价，通常发生在教学活动之前，称为（）。

A.诊断性评价

B.形成性评价

C.总结性评价

D.相对性评价

5、根据《中华人民共和国高等教育法》，高等学校设立学术委员会，其主要职责不包括（）。

A.审议学科、专业设置

B.评定教学、科学研究成果

C.决定学校内部组织机构的设置

D.调查学术纠纷

6、在团队建设中，塔克曼（Tuckman）的团队发展阶段模型中，团队成员开始建立信任、规范和工作习惯的阶段是（）。

A.形成期