原创力文档公司绩效考核指标设定
目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效考核目标 3
二、组织职责分工 5
三、指标体系原则 7
四、岗位分析方法 9
五、指标分类方法 11
六、指标来源设计 13
七、战略目标分解 17
八、岗位指标设定 21
九、指标量化标准 24
十、指标评分规则 27
十一、考核周期安排 31
十二、数据采集要求 35
十三、结果审核流程 37
十四、绩效沟通机制 39
十五、结果反馈机制 41
十六、考核结果应用 43
十七、激励联动机制 45
十八、改进提升机制 47
十九、特殊岗位设
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