2026年事业单位绩效工资分配考核题库.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年事业单位绩效工资分配考核题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据某省《事业单位绩效工资管理办法》，下列哪项不属于绩效工资分配的基本原则？（）

A.公平性原则

B.激励性原则

C.浮动性原则

D.统一性原则

2.在某市教育局，若两位教师同月绩效考核结果相同，但一位有高级职称，一位有中级职称，根据该市规定，下列说法正确的是（）

A.高级职称教师绩效工资应高于中级职称教师

B.两者绩效工资必须相同

C.差额部分由学校自行决定

D.应根据课时数调整

3.某县医院实行岗位绩效工资制，对临床一线医护人员实行倾斜政策，这体现了绩效工资分配的（）

A.岗位价值原则

B.按劳分配原则

C.效率优先原则

D.社会公平原则

4.根据某省规定，事业单位绩效工资总量每年核定一次，核定的依据主要是（）

A.上年职工工资总额

B.当年财政预算拨款

C.上级部门评估结果

D.单位资产规模

5.在某省直单位，若某职工年度考核不合格，其绩效工资发放标准应符合（）

A.按最低标准发放

B.全额扣除绩效部分

C.按基本工资比例发放

D.由单位自行决定

6.某市规定，事业单位绩效工资中，用于奖励性分配的部分不得低于总量的（）

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

7.在某省科技厅，若某科