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工会工作业务培训

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CATALOGUE

02.

工会组织建设与管理

04.

技能提升与竞赛工作

05.

职工服务与普惠活动

01.

03.

职工权益保障与维权服务

06.

培训实施与能力强化

思想政治与政策理论

01

PART

思想政治与政策理论

理论体系框架

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，包括“十个明确”“十四个坚持”等理论框架，掌握其方法论和实践要求。

工会工作结合点

研究党的创新理论在工会领域的应用，如如何运用新发展理念指导职工权益保障、劳动竞赛组织等具体工作。

常态化学习机制

建立工会干部理论学习小组，定期开展专题研讨、案例分析和心得交流，强化理论武装的实效性。

党的创新理论学习

工会法规体系解读

法律基础框架

系统解析《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等核心法律法规，明确工会组织的权利、义务及维权边界。

政策分解能力

强化与人社、司法等部门的联动，建立政策落实的信息共享平台和联合督查机制，确保政策落地无死角。

跨部门协作机制

反馈评估体系

设计政策执行效果评估指标（如职工满意度、维权案件处理效率），通过数据跟踪及时调整执行策略。

训练工会干部将宏观政策转化为可操作的工作方案，例如将“稳就业”政策细化为职业技能培训、岗位对接等具体行动。

政策执行力提升

02

PART

工会组织建设与管理

组织规范化建设实务

制度体系完善

建立健