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2026年岳阳市消防救援系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间擅自离开工作岗位，前往附近网吧玩游戏。公司管理人员发现后，依据公司规章制度给予张某罚款处分。张某不服，认为公司罚款行为侵犯其合法权益。请问张某认为公司罚款行为侵犯其合法权益的主要依据是()。

A、公司规章制度未经员工代表大会通过

B、公司规章制度内容与法律法规相抵触

C、张某未违反任何劳动纪律

D、公司未提供必要的劳动条件

答案：B

解析：张某认为公司罚款行为侵犯其合法权益的主要依据是公司规章制度内容与法律法规相抵触。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者。如果公司规章制度内容与法律法规相抵触，则该规章制度无效，公司不能依据该规章制度对员工进行处罚。A项错误，公司规章制度是否经员工代表大会通过只是制定程序问题，并不直接决定规章制度内容的合法性。C项错误，张某擅自