呼和浩特职业学院《企业伦理学》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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  • 2026-05-08 发布于重庆
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呼和浩特职业学院《企业伦理学》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号

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呼和浩特职业学院

《企业伦理学》2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共35个小题,每小题1分,共35分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、下列关于员工薪酬的说法不正确的是()。

A.基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作而支付给员工的比较稳定的经济收入

B.薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入

C.间接薪酬的支付很大程度上取决于员工个人的工作和绩效

D.激励薪酬是指企业根据员工的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入

2、根据资本结构理论中的啄序理论,公司倾向于首先选择的筹资方式是()

A.发行股票

B.银行借款

C.发行债券

D.内部筹资

3、全面质量管理实施的原则()

A.预防原则

B

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