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- 2026-05-09 发布于浙江
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一、人职匹配
职业目标：行政人事助理
（一）职业选择swot分析
优势因素（S）弱势因素（W）
1.沟通能力良好1.知识面不广
内部环境
2.学习能力较强2.专业基础知识不够扎实
因素
3.精力比较旺盛3.社会经验缺乏
4.性格情绪稳定4.做事考虑不够全面
机会因素（O）威胁因素（T）
外部环境
1.企业对人才的需求增大1.高校扩招，新竞争者数量增加
因素
2.更广阔的就业机会2.企业对人才要求提的提高
（二）能力匹配
分数自我设想
4针对提升理解能力的刻意练习
5专注，提升
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