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自学考试管理心理学试题及答案

一、单项选择题

1.在管理心理学的研究中，把人看作是“经济人”，主张采取“任务管理”措施的理论是（）。

A.社会人假设

B.自我实现人假设

C.复杂人假设

D.经济人假设

【答案】D

【解析】“经济人”假设，又称“唯利人”假设，对应的是X理论。这种理论认为人天生懒惰，尽可能少工作，缺乏进取心，不愿承担责任。因此，管理上主张用金钱等物质利益来刺激工人的积极性，同时采用严厉的惩罚措施来处理消极怠工者，即实行“任务管理”。

2.“士为知己者死”这一古语反映了哪种激励理论的核心思想？（）

A.双因素理论

B.期望理论

C.归因理论

D.需要层次理论

【答案】A

【解析】这句话强调情感因素、人际关系和知遇之恩对人的巨大激励作用。虽然双因素理论主要区分保健因素与激励因素，但其深层含义与情感激励、认可等激励因素相关。然而，若从更广泛的情感激励角度看，这实际上更贴近于“情感激励”或“人际关系”的体现，但在单选题的选项限制下，通常考察的是赫茨伯格双因素理论中关于“激励因素”往往与工作内容本身、认可、成就有关，而“保健因素”如金钱只是消除了不满。这里“知己”代表一种深层的心理认可和尊重，属于激励因素的范畴。不过，从严格的学术对应来看，这题如果考察的是麦克利兰的成就需要理论可能更贴切，但在给定的选项中，双因素理论中的激励因素（如赏识）是最接近的解释。

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