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消防安全招录制度

第一章总则

第一条为进一步规范本单位消防安全管理队伍建设，优化人员结构，提高专职消防员及消防安全管理人员的综合素质，确保消防救援工作的专业化、规范化和高效化，依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家相关消防救援人员招录规定，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及所属下属机构所有专职消防队员、消防文员、兼职消防员及消防安全管理岗位人员的招录、选拔、聘用及相关管理工作。凡涉及上述岗位的人力资源活动，均须严格遵守本制度规定。

第三条消防安全岗位人员招录坚持以下基本原则：

（一）党管人才、政治优先原则：将政治素质作为招录的首要标准，确保招录对象政治可靠、作风优良。

（二）公开透明、公平公正原则：招录过程面向社会公开，招录岗位、条件、程序、结果等均需公示，接受社会监督。

（三）德才兼备、以德为先原则：注重考察招录对象的道德品行、职业素养及心理素质。

（四）竞争择优、人岗匹配原则：通过科学设置的考试考核环节，选拔出最适合岗位需求的高素质人才。

（五）凡进必考、严格标准原则：所有岗位必须经过规定的考试或考核程序，严禁降低标准或违规进人。

第四条招录工作由本单位消防安全委员会统一领导，人力资源部（或综合管理部）牵头组织实施，安全监察部（或消防保卫部）配合进行业务考核与体能测试。成立专门的招录工作