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2026年人力资源管理师二级《劳动法规》模拟考试卷.doc

2026年人力资源管理师二级《劳动法规》模拟考试卷.doc

    2026年人力资源管理师二级《劳动法规》模拟考试卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.根据我国《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”是指（）。

    A.劳动者正式到岗工作的日期

    B.劳动者入职登记的日期

    C.用人单位与劳动者签订劳动合同的日期

    D.劳动者通过试用期考核的日期

    2.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）。

    A.1个月

    B.3个月

    C.6个月

    D.1

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