职工权益保障管理制度.doc

职工权益保障管理制度

第一章总则

第一条为保障职工合法权益，维护企业正常生产经营秩序，促进企业和职工共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业全体职工，包括正式职工、临时职工、实习生等。

第三条企业应当依法保障职工的劳动权益，包括但不限于工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、福利待遇等。

第二章工资待遇

第四条企业实行同工同酬原则，保障职工工资水平不低于当地最低工资标准。

第五条企业按照国家规定，按时足额支付职工工资，并依法进行工资支付。

第六条企业实行工资支付制度，明确工资构成、支